Requisitos:

Evaluación de crédito:

Realizar análisis de solvencia crediticia de los clientes que solicitan crédito.

Evaluar informes crediticios y financieros de los clientes.

Determinar límites de crédito apropiados para los clientes en función de su capacidad financiera y su historial crediticio.

Políticas y procedimientos:

Desarrollar y mantener políticas de crédito y cobros de la empresa.

Garantizar que las políticas estén alineadas con las normativas y regulaciones financieras vigentes.

Actualizar y ajustar las políticas según sea necesario para mitigar riesgos crediticios.Gestión de cuentas por cobrar:

Mantener registros precisos de las cuentas por cobrar de la empresa.

Realizar seguimiento de los plazos de pago y garantizar que se cumplan los términos de crédito acordados.

Enviar recordatorios de pago y notificaciones de facturas vencidas a los clientes.

Negociación de pagos:

Establecer comunicación con los clientes con cuentas pendientes para negociar planes de pago.

Resolver disputas y problemas relacionados con las facturas y los pagos.

Identificar soluciones adecuadas para garantizar la recuperación de las cuentas pendientes.Reporte y análisis:

Generar informes periódicos sobre el estado de las cuentas por cobrar y los indicadores clave de rendimiento.

Analizar tendencias y métricas relacionadas con el crédito y los cobros.

Proporcionar información a la alta dirección para la toma de decisiones estratégicas.

Cobranza legal:

Coordinar y supervisar la acción legal en casos de cuentas pendientes irrecuperables.

Colaborar con abogados y agencias de cobranza externas cuando sea necesario.

Actividades a realizar:

Atención al cliente

Administración de documentos

Gestor de Cobros 

Evaluación de crédito

Generar informes

Ofrecemos:

Buen ambiente laboral

CONDICIONES DEL EMPLEO

Jornada laboral: Tiempo Completo

Tipo de empleo: Trabajo Fijo

Salario: DOP 25,000.00 - 28,000.00 Mensual

Cantidad de vacantes: 1

REQUERIMIENTO

Experiencia Mínima: 1 año

Sexo: Indistinto