Encargado/a de Recursos Humanos

Propósito del puesto:

• Definir e implementar a la dirección general las estrategias de la gestión humana, asegurando las bases para una buena captación, retención y desarrollo de talentos, creando las fortalezas para que la empresa sea un excelente lugar de trabajar, alineado a la visión de crecimiento de la organización.

Funciones y responsabilidades:

• Implementar el proceso de evaluación de desempeño, asegurando la correcta aplicación en las áreas y garantizando la ejecución de planes de acción posterior a los resultados.

• Diseñar, planificar, implementar y controlar el plan de formación de empresa definidos en base a la detección de necesidades, en colaboración con la dirección.

• Garantizar y supervisar los procesos del subsistema de gestión y control de personal, mediante el fiel cumplimiento de las políticas laborales de la empresa, y derechos adquiridos por mandato de las leyes de trabajo y la TSS.

• Coordinar con el departamento correspondiente el registro en el sistema de nómina y TSS al empleado de nuevo ingreso a partir de los documentos de incorporación a la empresa.

Requisitos:

• Licenciatura en Psicología Industrial, Administración o carreras afines.
• 3 años de experiencia en posiciones similares.
• Manejo de los subsistemas de Recursos Humanos.

Horario de oficina.

Salario y beneficios:

• RD$45,000.00
• Beneficios de ley

Enviar cv a erosado.desarrollo@gmail.com y/o scruz.desarrollo@gmail.com

Favor colocar nombre de la vacante en el asunto